张超武

2007年1月31日

同志们：
　　这次全省系统党风廉政建设工作会议，是一次十分重要的会议。规模之大，人数之多是前所未有的。刚才传达了省纪委六次全会和国家质检总局党风廉政建设工作视频会议主要精神，学习了省委书记钱运录、国家质检总局局长李长江同志的重要讲话和杨光洪、李传卿同志所作的工作报告。表彰了全省系统党风廉政建设先进集体和在当地“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动中取得较好名次的单位。有5个局介绍了经验，省局党组分别与市（地）局党组签订了党风廉政建设目标管理责任状。下面，我讲三个问题。

　　一、正确估价反腐倡廉形势，进一步增强工作的紧迫感和责任感

　　过去的一年，是全省质监事业发展取得丰硕成果的一年，也是党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效的一年。各级质量技术监督局党组以落实科学发展观为指导，以构建和谐社会为主线，以“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动为着力点，强化对权力的监督制约，加大查办案件、纠正损害群众利益的不正之风工作力度，有力地维护了全省质监系统改革发展稳定大局，全系统党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的进展和明显成效。概括起来讲就是这样的三句话：工作成效显著，体会非常深刻，问题不容忽视。
　　所说工作成效显著，主要是讲去年在全系统干部职工的共同努力下，省局在“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动中取得了第4名的成绩，刷新了历史纪录，取得了行风评议以来的最好成绩。全系统共有11个市（地）局进入省纠风办确定的行风评议前六名为最佳单位，占84.6%，其中佳木斯市局连续两年取得第2名的好成绩；全系统有47个县（区）局取得前3名，占45.2%。佳木斯、双鸭山和七台河市局被省委授予“党风廉政建设先进集体”荣誉称号。佳木斯市局纪检组荣获“全国质检系统纪检监察工作先进集体”称号，这是全国质量技术监督系统仅有的三个先进单位之一，驻省局监察室主任冯云杰同志被总局通令嘉奖。驻省局纪检组被省纪委评为全省纪检监察宣传教育工作先进集体。以上这些荣誉取得来之不易。在此，我代表省局党组对受表彰的单位表示热烈祝贺！对大家在2006年工作中做出的辛勤努力表示衷心的感谢！回顾去年所取得的成绩，具体表现在：
　　一是认真贯彻落实《实施纲要》，领导干部从政行为得到进一步规范。学习教育不断深化。结合过好“两节”开展廉政教育和自查；结合系统实际，开展了“弘扬铁人精神，牢记八荣八耻，创新质监事业，服务经济发展”主题教育活动。开展了“先进性教育永不停、法制教育永不停、为人民服务宗旨教育永不停、反腐倡廉教育永不停”的活动，取得了较好的效果。以“七个一”活动为主要内容，深入开展了学习贯彻党章活动。按照“一岗双责”的要求，省局党组与各市地局党组、各市（地）局党组与各县（区）局党组分别签订了《党风廉政建设工作目标管理责任状》。按照“三必谈、三必做”的要求，对4名新任职的处级干部和3名交流的处级干部进行了廉政谈话，对1名市局局长进行了警示谈话。从源头上预防腐败取得新进展。制定并下发了《黑龙江省质量技术监督局教育培训制度（试行）》，明确了培训申报、逐级审批、管办分离、办班收费财务监督等制度。建立了新闻发布制度，深化了政务公开。在调查摸底的基础上，对各类公司进行清理，已撤销25个。结合质监系统实际，起草了《关于加强“双重监督”的实施意见》初稿。认真贯彻国家质检总局《全面推行质量技术监督依法行政的决定》和《过错责任追究办法》，在部分市（地）局试行了行政执法“四分离”制度，该制度文字稿已经两次局长办公会议审议，待进一步修改完善后在全系统施行。
　　二是不断完善“端正政风行风，优化发展环境”的工作措施，质监部门服务经济社会发展的有效性得到加强。分别制定出台了支持全省经济发展的60条优惠政策和支持县域经济发展的50条优惠政策，被省委改善经济发展环境专题推进领导小组以简报形式印发。全省有22个产品被评为中国名牌产品，居东北地区首位。去年又有16种产品被评为国家免检产品，有8个产品被批准为地理标志保护产品。全系统实施“四项工程”、开展“服务千企百乡行动”成效明显。全省系统共帮扶企业1016户，帮扶乡镇115个。认真解决群众反映的突出问题。积极参加“行风热线”节目，对节目中受理的30个问题进行了及时高效的办理，得到群众的广泛赞誉和高度评价。省纠风办以《维护群众利益 提供高效服务 树立质量技术监督部门的良好形象》为题，在纠风简报上进行了刊载。治理商业贿赂工作稳步推进，按照上级要求，认真开展了专项治理。
　　三是处理信访举报和查办案件的力度继续加大。截至11月末，共接到举报电话2件（均查否），举报信28件（其中省纪委转办9件，国家总局转办6件，省局信访办转来6件），举报人来访1件，同比下降15%。按照分级管理的原则，批转市地局办理16件（处理结果全部上报完毕），监察室已做出处理9件，正在办理3件，办结率89%，同比增长5%。驻省局纪检组监察室对系统内一名副处级领导干部违纪问题进行初核，违纪事实已经基本查清，准备立案调查。
　　四是纪检监察干部队伍建设水平进一步提高。在全系统纪检监察干部中开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。全系统共有7名纪检监察干部到中纪委和省纪委培训机构参加业务培训，整体素质得到较大提升。有3名优秀科级干部被省局党组提拔到纪检组长的岗位并异地交流任职。还有2名任职时间较长的纪检组长异地交流，其中1名被交流到副局长岗位。
　　所说体会非常深刻，是指全系统党风政风行风建设工作取得如此丰硕的成果，总结起来有以下几点体会：一是必须抓好宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。反腐倡廉，教育是基础。去年我们在全系统大张旗鼓地开展了“弘扬铁人精神，牢记八荣八耻，创新质监事业，服务经济发展”主题教育活动，有动员、有部署、有检查、有总结，使教育活动既搞的轰轰烈烈又扎扎实实。大力宣传了全系统的先进典型。10月份在佳木斯的同江市局召开了“基层建设”现场会，让大家亲眼目睹了同江局取得的突出成绩。省局举办了11个新闻发布会，制作了10多部录像片，展示系统形象。对在国家质监系统法律知识竞赛中获得优异成绩的参赛选手进行了隆重表彰，号召干部职工向他们学习。各级局通过各种新闻媒体大力宣传质监事业所取得的成绩，增强干部职工谋事创业的决心和信心，提升了思想道德水平。
　　二是必须紧紧围绕中心工作开展反腐倡廉，为发展质监事业创造良好的纪律环境。发展是执政兴国的第一要务，反腐倡廉工作必须围绕这一中心任务展开和进行，全省质监系统的反腐倡廉必须围绕党委、政府中心工作开展，必须围绕质监系统的重点工作来进行。去年我们把“支持经济发展服务年”和“基层建设年”作为重点工作推进，加大执法监督的力度，保证全省经济社会安全健康的运行。开展了贯彻落实《行政许可法》的监督检查活动，在省监察厅、省法制办的指导下，进行了自查自纠、抽查整改，规范了许可项目、执法依据、收费标准等，保证了依法行政、公正执法。对少数企业和个人举报和投诉进行了妥善处理，举报不属实的引以为戒，对违规者严肃处理，切实做到支持改革者、保护干事者、惩治违纪者。
　　三是必须严格规范从政行为，切实从源头上预防腐败。我们注意从体制、机制入手，从源头上预防腐败。省局领导班子带头认真贯彻执行民主集中制原则，切实加强领导班子内部监督。对于重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用都集体讨论研究，党组会议决定，没有个人说了算的现象。省局领导班子成员在机关全体干部职工大会上述职述廉，接受群众的评议和监督，收到良好的效果。特别是省局检验检测中心大楼建设的过程中，每笔资金的使用都上会研究，从土建、装修、购置办公桌椅始终执行项目公开招投标制度，既保证了工程质量，又节约了资金。驻省局监察室派员对土建、装修、购物等进行全程监督，公开透明，杜绝了暗箱操作。
　　四是必须强化服务职能，大力彰显质监队伍的新形象。建设服务型机关，是转变政府职能的必然要求。我们把强化服务职能作为一项重点工作来抓，以“支持经济发展服务年”活动为切入点，以实施“四项工程”、“千企百乡”活动为突破口，服务企业、服务农民、服务弱势群体、服务部队、服务社会，多角度、多层面地开展服务活动。从省局到市（地）局、再到县（区）局全员发动，全员参与。省局党组多次听取汇报，进行再动员、再部署、再督查，使这项活动有声有色，有头有尾，深受政府的认可、企业的欢迎、群众的拥护。特别是省局在新农村建设中，与克山县双合乡群心村结成帮建对子，确定了21项重点帮建工作，倾情倾力帮建。目前，群心村已成为全省新农村建设的标杆村。我局在省政府召开的帮建新农村建设试点村工作会议上介绍了经验，得到省政府有关领导“上心、用劲、务实、高效”的评价。国家质检总局局长李长江来我局检查指导工作期间，对我们系统的工作给予了“有为、有位、有力、有效”的高度评价。
　　所说问题不容忽视，是指在充分肯定过去一年反腐倡廉工作成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前我们系统党风廉政建设与中央、省委的要求和人民的期望还有不小的差距。主要表现是：个别领导班子工作创新意识不强，满足于以往的成绩，甚至工作还出现了滑坡；一些基层单位和一线执法人员服务不热情、工作不主动，不作为或乱作为；少数技术机构的检验检测人员以权谋私，收取好处，违规出具“人情报告”、虚假报告的现象还时有发生；有的有法不依、执法不严，收取不正当费用，向企业保证不再查处等行为。这些问题必须引起高度重视，认真加以解决。
　　今年，党风廉政建设的新形势新任务，给我们提出了新的更高的要求，特别是站在行业作风建设的新起点上，我们必须增强紧迫感和责任感，谋划更新的工作思路，采取更强有力的工作措施，力争党风政风行业作风取得新成果。

　　二、明确任务，突出重点，切实把党风廉政建设工作落到实处

　　反腐倡廉工作十分艰巨，我们必须坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，结合质监系统实际就是要靠教育、靠改革、靠制度、靠惩处，抓好各项工作任务的落实，力争省局在党风廉政建设上取得新成绩，行风评比中保持较好的位次。
　　（一）更加注重领导干部教育、监督和廉洁自律。继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、党的优良传统教育，社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，筑牢领导干部廉洁从政的思想道德防线。要巩固和总结“四个永不停”主题教育活动成果，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。深入推进廉政建设，加强廉政文化和载体建设，不断增强全系统的廉洁意识。
　　严格执行《党内监督条例》，着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、“三必谈、三必做”等制度的执行。切实解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。一是按照中央和省委的统一部署和要求，对领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的，以借为名占用他人住房、汽车的，以赌博或变相赌博等形式收钱敛财的，借委托他人投资证券和其他委托理财名义获取不正当利益的，为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的等五个方面的问题，要坚决清理纠正，并视情节作出组织处理或纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。二是要严格执行中央《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》。组织所有符合报告条件的党员领导干部对应当报告的所有事项进行一次全面如实的报告，并对领导干部配偶、子女的从业情况开展申报登记，坚决纠正存在的问题。领导干部对配偶、子女和身边工作人员要严格教育和严格要求，各单位要坚持原则，决不允许对领导干部的亲属搞特殊照顾，决不允许为他们谋取不正当利益提供任何方便。三是要继续开好各级班子民主生活会。8月底前，市地局、省局直属单位领导班子要按照规定开好党员领导干部民主生活会，结合民主生活会，要认真进行一次述职述廉，省局党组成员要参加两个以上的下属单位领导班子的民主生活会。今年上半年省局将组织对市（地）局领导班子的考核，并严格依据考核结果加大组织调整力度。
　　（二）更加注重信访举报和案件查办。继续重点查办领导干部利用人事权、审批权、执法权、管理权谋取私利的案件。严肃查办在审批许可、执法稽查、认证评审、名优推荐、免检评定、标准修订、检验检测中违反规定获取利益的商业贿赂案件，在食品安全、特种设备安全等方面失职渎职案件，严重违反津贴补贴有关规定的案件，严重侵害群众利益的案件，包庇纵容制售假冒伪劣产品和为黑恶势力充当保护伞的案件。坚持在纪律和法律面前人人平等，不论哪个人，哪级领导，谁触犯了党纪国法，都要坚决查处，决不姑息，坚决杜绝有案不报，压案不查，查而不处问题的发生。
　　认真研究违纪违法案件的新特点，进一步加强信访举报、案件调查工作，建立对受处分党员干部的思想教育和回访制度，保障党员权利。要按规定处理好每一件群众来信来访，重视提高基层解决信访问题的能力。要依纪、依法、安全文明办案，增强综合运用多种手段查办案件的能力，及时向司法机关移送涉嫌犯罪的案件。要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，做到宽严相济，充分发挥查办案件在堵塞漏洞、健全制度、强化管理等方面的治本功能。
　　（三）更加注重纠正损害群众利益的不正之风。继续抓好“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动，着力解决好当前企业和群众反映的突出问题。要发挥职能作用，严格市场准入和监管，加大与人民群众生活密切相关的食品抽查力度，深入开展“打黑”、“打非”专项行动，加大打击制售假冒伪劣食品行为的力度，确保人民群众买的放心、吃的放心。要坚决打击制售假冒伪劣农资坑农害农行为，切实维护农民的切身利益。要在巩固治理“乱发牌匾、乱办班”成果的基础上，按照“全面清理、逐级负责、严格审核、统一规范”的原则，继续对各级局业务部门、技术机构和学（协）会的监督管理。要及时办理群众通过“行风热线”或其它途径咨询和投诉的事项。要深入开展治理商业贿赂专项工作，建立健全治理商业贿赂的长效机制。
　　（四）更加注重反腐倡廉工作体制机制创新。坚持以改革统揽预防腐败工作，形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。继续推进干部人事制度改革。加大干部竞争上岗和轮岗交流的力度，建立符合科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价制度。继续深化行政审批制度改革。加强对行政审批各个环节的规范和监督，完善审批公示制和责任追究制。加强效能监察，健全行政效能投诉受理机制，积极推行行政问责制。继续抓好财务制度改革。深化部门预算和全面实施政府收支分类改革，进一步落实收支两条线管理的各项规定，进一步完善工程建设招标投标和政府采购两项制度，抓好对直属事业单位和行业协会的规范管理。继续清理“小金库”，严格公共资金的使用管理和固定资产的登记管理。
　　结合我们系统实际，着力抓好以下四个方面管理模式和工作方式的创新：一是认真组织开展廉政勤政督导工作。省局将组成廉政勤政督导组对市地局党风廉政建设情况进行分期分批的督导检查。通过督导，帮助解决领导班子自身建设存在的问题，促进廉政勤政建设，增强班子团结，提高执政能力。二是下发《关于加强双重监督的实施意见》。省局将召开市地纪委和检察院参加的联席会议，讨论通过《关于加强双重监督的实施意见》，建立条块协调监督机制，强化省局党组、驻省局纪检组对市地局党组和当地纪委、检察院对市地局党组的监督力度，确保监督关口前移。三是实行“四分离”制度。在全系统全面实施“审监分离、查处分离、抽检分离、罚缴分离”四项制度，切实做到执法统一，依法行政。四是全力办好行政服务大厅。坚决按照《行政许可法》的要求，全面实行政务公开，能在大厅申报、审批的事项，全部在大厅办理，阳光操作，公开透明。省局办公室要严密组织实施，政策法规宣传教育处要严格监督检查，驻省局监察室要严肃处理违规违纪问题，使行政服务大厅的各项工作做到高效、公正、便民、廉洁，实现零投诉。
　　（五）更加注重纪检监察机构建设。按照省纪委和国家总局党组的部署，切实加强纪检监察干部队伍建设，自觉践行八个方面良好风气的要求，牢固树立清正廉洁、勤政为民，刚直不阿、敢于碰硬，顾全大局、纪律严明，求真务实、真抓实干的过硬作风，为干部作风建设作出表率。深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，争做“四型”干部，不断提高思想政治素质、工作能力和水平。对纪检监察干部要严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。要加强纪检监察干部培训，省局拟举办一期纪检监察干部业务知识培训班、召开一次案件检查座谈会，还要选派部分纪检监察干部参加上级组织的学习培训。要尝试建立系统内案件查办协调机制，形成反腐败的合力。要通过组织调整、干部交流，使纪检监察干部队伍得到强化。把部分比较成熟的后备干部选派到纪检监察机构培养锻炼，对优秀的纪检监察干部及时予以提拔重用，使纪检监察机构成为培养和锻炼干部的阵地。各级党组要加强对纪检监察工作的领导，及时研究解决工作中遇到的困难，坚决支持纪检监察机构开展工作，始终做他们的坚强后盾。

　　三、严格要求，狠抓落实，切实把领导干部作风建设提高到一个新水平

　　胡锦涛总书记指出，加强领导干部作风建设，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。我们要按照胡锦涛总书记关于加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面作风建设，树立“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面良好风气的要求，切实抓紧抓好、抓出成效。
　　（一）切实加强领导干部的自身学习。坚持勤奋学习是加强党性修养，转变作风的前提。放松学习，缺乏理论武装、知识滋养和正气熏陶，久而久之，就会思想滑坡、意志消退、志趣庸俗，甚至走向堕落。各级局的领导干部一定要深刻认识加强学习的重要性，减少交际应酬、娱乐活动和迎来送往，有计划地安排学习、多挤出时间来学习，坚决克服不愿学习、不用心学习，一知半解、浅尝辄止等不良风气。自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待，静下心来，认认真真地抓好学习和钻研。要认真学习党的基本理论、基本路线，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想。要坚持学以致用，善于联系工作实际，自觉运用学习和研究成果解决本单位遇到的各种实际问题；善于联系思想实际，加强党性修养和世界观改造，坚定理想信念，自觉为党和人民的事业尽心竭力、贡献聪明才智。
　　（二）切实加强领导干部的作风建设。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上讲话指出的“不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸”等问题，在我省系统的一些单位，一些领导干部身上也不同程度地存在，有的单位有的问题还比较突出。如，有的领导干部随着年龄的增加，不思进取，得过且过，满足于“守摊子，保位子”，工作多年，江山依旧；个别局的领导班子小富则安，小进即满，陶醉于自己同自己比的沾沾自喜之中，工作懈怠，甚至出现倒退；个别领导干部随着资历的增长，经验的增多，变得刚愎自用，居功自傲，甚至压制民主，独断专行；有的主要领导在“人、权、钱”的敏感问题上不经集体讨论，个人说了算；有的单位主要领导在本岗位工作多年，精神不振，意志衰退，工作推着干，上边要求就动一动，缺乏开拓创新精神；个别领导干部思想懒惰、思维迟滞、思路狭窄，工作多是老一套，缺乏创造性的措施和办法等等。这些作风方面的问题，必须引起我们的高度重视。这样的作风不转变，我们的工作只能是被动应付，难有大的作为，更不用说大发展、快发展了。
　　当前，我们质监系统有很多改革发展举措需要实施，有很多棘手问题和困难需要拿出解决的办法。我们要发展，很多工作需要积极思考，大胆实践，创新突破。这就要求我们切实加强作风建设，一步一个脚印地把工作向前推进，务求取得实实在在的效果。这次全省系统党风廉政建设工作会议省局党组为什么这么重视？为什么一竿子插到底，开到县区局局长一级？我想，这既是要与大家一起分享过去一年全省质监系统党风廉政建设及行风建设所取得的成果；又是要向大家表明省局党组抓好党风廉政建设及行风建设的鲜明态度；更是要向大家显示省局党组加强领导干部尤其是各单位主要领导干部作风建设的坚定决心。虽然，我们过去一年的党风廉政建设及行风建设取得了较好的成绩，但是我们所面临的任务、困难和挑战依然不容乐观。在成绩面前是沾沾自喜，自我欣赏，停滞不前，还是不满足，不懈怠，始终保持勇于开拓的精神状态，不断向更高的目标迈进；在繁重的任务面前，是养尊处优，无所用心，还是发扬精神，勇挑重担，生命不息，奋斗不止；在困难面前，是悲观失望，畏缩不前，绕着矛盾走，还是迎难而上，顽强拼搏，敢打必胜；在严峻的挑战面前，是自卑自弃，甘于落后，还是自觉追求高标准，争创一流。采取哪种方式解决这些现实问题，既是对全省质监系统广大干部职工工作能力的检验，更是对各级局长工作作风的考验。我相信，我们在座的每一个人都能向党和人民交上一份满意的答卷。
　　（三）切实加强领导干部的表率作用。“轻财可以聚人，律己可以服人，量宽可以得人，身先可以率人”。各级领导干部，尤其是各单位党政主要领导，其作风如何，关系着一个单位、一个部门、一个地区的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力和执政水平，对党和人民事业兴衰成败有着极为重要的影响。
　　各级领导干部要在自警自律上下功夫。实践证明一些领导干部走上违法犯罪道路，都是没有想清楚手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用，私欲膨胀，在理想信念、道德情操上出现滑坡，觉得自己神通广大，天不怕，地不怕，什么事都能摆平，存有对党纪国法制裁的侥幸心理，对利益诱惑的不平衡心理，对不良风气的从众心理，对组织和群众监督的逆反心理，最后只能是害己害人，悔恨终生。我们不但要秉公用权、廉洁从政，还要生活正派、情趣健康，特别是要正确选择个人爱好，摆脱低级趣味；慎重对待朋友交往，净化自己的社交圈。要自觉加强党性修养、常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。严防因金钱美色而变质，因功名私利而浮躁，因生活小节而放纵。不仅要管住自己，而且要管好家属和身边工作人员，决不能违反规定为他们搞特殊照顾，决不能为他们谋取不正当利益提供任何方便，也不能让他们打着自己的旗号办私事。要时刻检点自己思想、工作、作风、生活的方方面面，象总书记所要求的那样，真正做到“三个一样”，即台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样。在这里我重申，对总局李长江局长提出的：“领导干部下基层一律不上酒水，不挂横幅，不列队欢迎，不用公款互相宴请”的要求，必须坚决执行。省局要从这次会议和今年春节做起。这次会议坚持一切从俭，不宴请、不聚餐、不买本和笔，局领导和机关各处室坚决不准接收基层的钱物。这次春节省局机关只开职工联欢会，不摆宴席，在食堂加餐。慰问专家时利用视频系统，不搞集会。
　　各级领导干部要在自觉接受监督上下功夫。权力失去制约和监督，必然导致腐败。要清醒地认识到，监督是对自己政治上的关心和爱护，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要增强接受监督的自觉性，自觉接受来自上级、同级、下级、方方面面和社会各界的监督，特别是要自觉接受纪检监察部门的监督。我和党组其他成员在这里表个态，一定主动接受省纪委、省监察厅和驻省局纪检组监察室的监督，接受质监系统广大干部职工的监督，接受广大人民群众和社会各界的监督。各级领导班子和主要负责同志，都要敢于叫响“向我看齐，对我监督”，都要养成在监督之下工作和生活的习惯。只有严格要求自己，把外部监督和自我克己慎行结合起来，才能抵制各种诱惑，拒腐蚀，永不沾，永远当好人民的公仆。
　　同志们，今年全省质监系统反腐倡廉任务繁重而艰巨，我们一定要按照中央、省委和国家总局党组的要求，认真落实党风廉政建设的各项规定，廉洁自律，扎实工作，顺应形势，迎接挑战，使各项工作实现新突破，反腐倡廉工作取得新成效，以实际行动迎接党的十七大胜利召开。
　　最后，新春佳节将至，我代表省局党组向全系统的同志们拜个早年，祝大家身体健康！家庭幸福！